Strategi Menyiasati Disrupsi Digital
Pengertian disrupsi (disruption) secara umum adalah perubahan yang menggantikan cara lama dengan cara baru. Jika disrupsi dilakukan dengan inovasi dan dinamis, maka hal itu dapat dianggap sebagai sesuatu yang positif. Dunia saat ini telah masuk ke era baru yaitu disrupsi yang disebabkan pengaruh besar teknologi. Disrupsi akibat teknologi yang semakin…
Selengkapnya »
Pengertian Audit Sampling
Audit Sampling adalah penerapan prosedur audit terhadap kurang dari 100% (seratus persen) unsur dalam suatu saldo akun atau kelompok transaksi dengan tujuan untuk menilai beberapa karakteristik saldo akun atau kelompok transaksi tertentu (Pernyataan Standar Audit (PSA) N0. 26). Sedangkan pengertian sampling adalah salah satu metode yang digunakan menarik kesimpulan terhadap…
Selengkapnya »
Pengertian dan Fungsi Manajemen Kinerja
Pengertian Manajemen Kinerja adalah suatu proses manajerial mengenai perencanaan, evaluasi dan penilaian kinerja perangkat organisasi untuk mewujudkan tujuan organisasi. Dengan penerapan manajemen kinerja kita dapat mengetahui apakah pekerjaan yang dilakukan selama ini sudah berada pada jalur yang seharusnya. Atau dengan kata lain, manajemen kinerja tidak hanya terkait dengan kinerja karyawan secara individu,…
Selengkapnya »
Balanced Scorecard (BSC) Konsep dan Manfaat
Balanced Scorecard (BSC) atau Kartu skor berimbang adalah alat pengukur kinerja dalam mencatat rencana kerja yang akan dicapai pada masa yang akan datang beserta capaian kinerjanya dengan menerapkan keseimbangan antara faktor finansial dan non-finansial, strategi jangka panjang dengan jangka pendek, serta keseimbangan antara perspektif internal (kepentingan semua pihak dalam organisasi)…
Selengkapnya »